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Análise Ergonômica do Trabalho: o que é e como funciona


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A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um processo de avaliação das condições de trabalho, com o objetivo de identificar e eliminar ou minimizar os riscos ergonômicos que possam prejudicar a saúde e a segurança dos trabalhadores.


A AET é obrigatória para todas as empresas que tenham funcionários regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), incluindo empresas privadas e públicas, órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário.


A análise é realizada por um profissional habilitado, que deve seguir a Norma Regulamentadora 17 (NR 17), do Ministério do Trabalho e Previdência. A NR 17 estabelece os parâmetros para a adequação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável.


A AET é dividida em três etapas:

  • Identificação e avaliação dos riscos ergonômicos: Nesta etapa, o profissional capacitado identifica e avalia os riscos ergonômicos presentes no ambiente de trabalho, por meio de observações visuais, análises de documentos e entrevistas com os trabalhadores.

  • Plano de ação: Com base na avaliação dos riscos, o profissional elabora um plano de ação com as medidas necessárias para eliminá-los ou minimizá-los.

  • Implementação e monitoramento das medidas: As medidas do plano de ação são implementadas e monitoradas para verificar sua eficácia.

Os principais benefícios são:

  • Melhora da saúde e segurança dos trabalhadores: Ajuda a prevenir doenças ocupacionais, como lesões músculo-esqueléticas, distúrbios psicológicos e doenças relacionadas ao estresse.

  • Aumento da produtividade: Os trabalhadores que atuam em ambientes ergonômicos são mais saudáveis e produtivos.

  • Redução de custos: Ajuda a reduzir os custos com afastamentos, indenizações e acidentes de trabalho.


Exemplos de fatores ergonômicos que podem ser avaliados na AET:

  • Postura corporal: A postura corporal é um dos fatores ergonômicos mais importantes a serem avaliados. A AET verifica se a postura dos trabalhadores é adequada para a realização das tarefas, evitando sobrecargas musculares e problemas posturais.

  • Força física: Avaliar se os trabalhadores estão realizando esforços físicos acima de suas capacidades.

  • Repetição de movimentos: Avaliar se os trabalhadores estão realizando movimentos repetitivos que podem causar lesões musculares.

  • Tempo de exposição: Avaliar o tempo de exposição dos trabalhadores a riscos ergonômicos, como ruído, calor e frio.

  • Iluminação: Avaliar a iluminação do ambiente de trabalho, que deve ser adequada para a realização das tarefas.

  • Organização do trabalho: Avaliar a organização do trabalho, verificando se as tarefas são bem distribuídas e se os trabalhadores têm tempo suficiente para realizá-las.

Esta análise é uma ferramenta importante para a promoção da saúde e segurança dos trabalhadores. Ao identificar e eliminar os riscos ergonômicos, a AET contribui para a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, bem como para o aumento da produtividade e da competitividade das empresas.


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