Contadores
O que é PGR?
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), exigido pela NR 1, identifica e controla os riscos ocupacionais, garantindo um ambiente de trabalho seguro e conformidade com a legislação.
Por que é importante?
- Previne multas e passivos trabalhistas.
- Facilita o envio de eventos de SST no eSocial.
- Reduz custos e promove segurança para os trabalhadores.
Benefícios para Contadores
- Simplifica a gestão de conformidade para seus clientes.
- Apoio contínuo e redução de riscos trabalhistas.
- Agilidade na implementação e na documentação para o eSocial.
Mas e quando o cliente não está obrigado a elaborar o PGR?
Nesses casos, a emissão da Declaração de Inexistência de Riscos (DIR) é fundamental.
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Sobre o Grupo Realiza
Com mais de 18 anos de experiência no mercado, somos referência em Saúde e Segurança do Trabalho.
Nossa equipe é formada por profissionais altamente capacitados e de diversas áreas, o que nos permite oferecer soluções personalizadas para atender às necessidades específicas de cada cliente.
Medicina Ocupacional
PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), ASO e exames complementares.
Programas e Laudos de SST
PGR, LTCAT, PPR, PCA, AET, PPP, PCMAT Insalubridade, entre outros.
eSocial
Mensageria dos eventos de Saúde e Segurança do Trabalho para o eSocial.
PGR — Gestão de Riscos em detalhes
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é uma exigência da Norma Regulamentadora 1 (NR 1), aplicável a todas as empresas que empregam trabalhadores. Ele é projetado para identificar, avaliar e mitigar riscos ocupacionais, promovendo um ambiente de trabalho seguro e segundo as exigências legais.
Acesse a NR1 completa
Estrutura do PGR
Inventário de Riscos: Lista detalhada dos riscos identificados no ambiente de trabalho.
Plano de Ação: Estratégia de mitigação dos riscos com prazos e responsáveis definidos.
Benefícios do PGR para Empresas e Contadores
Conformidade Legal: Evita autuações e multas por órgãos reguladores.
Redução de Custos: Mitigação de riscos que afeta diretamente a alíquota do GILRAT e FAP.
Facilidade com eSocial: Assegura o envio correto dos eventos de SST e minimiza riscos trabalhistas.
Aplicação para MEI e Empresas de Pequeno Porte (EPP)
Segundo a NR 1, o PGR é obrigatório para todas as empresas, mas microempreendedores individuais (MEI) e algumas Empresas de Pequeno Porte (EPP) podem ser dispensadas de manter um PGR completo, se apresentarem a Declaração de Inexistência de Riscos (DIR).
No entanto, esses negócios ainda precisam enviar corretamente os eventos de SST no eSocial, incluindo:
- ASOs (Atestados de Saúde Ocupacional);
- Declaração de Acidentes de Trabalho;
- Monitoramento de Saúde Ocupacional.
Portanto, mesmo isentos do PGR, MEIs e EPPs devem contar com uma consultoria especializada para evitar multas e garantir conformidade.
Passo a passo da implementação
Diagnóstico Inicial
Mapeamento das atividades e identificação dos riscos.
Inventário de Riscos
Registro detalhado dos perigos encontrados.
Plano de Ação
Estabelecimento de prazos e responsáveis para mitigação.
Monitoramento Contínuo
Revisão e ajustes periódicos para garantir conformidade.
Declaração de Inexistência de Riscos (DIR)
A Declaração de Inexistência de Riscos (DIR) é um documento que atesta que uma empresa, após uma análise detalhada, não possui atividades que exponham seus colaboradores a riscos à saúde e segurança no trabalho. É como um atestado que comprova que o ambiente de trabalho é seguro e não necessita de um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) mais elaborado.
Ao oferecer tanto o PGR quanto a DIR, você, contador, amplia o seu portfólio de serviços e se posiciona como um parceiro estratégico para seus clientes. A emissão da DIR é uma oportunidade de demonstrar sua expertise em saúde e segurança do trabalho e de fortalecer o relacionamento com seus clientes, oferecendo soluções completas e personalizadas.
Como a Realiza pode ajudar
A implementação do PGR é uma oportunidade para seus clientes garantirem a conformidade legal e reduzirem custos operacionais. Mesmo para MEIs e EPPs que podem ser dispensados do PGR, nossa consultoria oferece suporte completo para o envio dos eventos do eSocial e na gestão de ASOs.
Com nossa experiência, ofeceremos:
Diagnóstico Personalizado
Identificação precisa dos riscos específicos da atividade.
Elaboração e Gestão do PGR
Garantindo que a empresa esteja sempre em conformidade.
Apolo Integral no eSocial
Facilitando o envio correto dos eventos e evitando penalidades. Mensageria
